Survey

Use the buttons and links below to complete the survey.

Freedman Seating Company is continuing to work with consultants from our community to address and enhance equity and upward mobility in the workplace. As part of this work, we are requesting that you participate in a companywide survey. If you’ve been with us for two or more years, this survey will look familiar. We ask that you participate once again in order for us to understand the impact of changes we’ve worked hard to make over these last two years.

We are still early in our journey and your voice is critical as we move forward. Completing the survey will make clear where we need to improve and identify our strengths as well. We need your honest feedback, and we are ready to hear it all.  Now the fine print and fun part.

Thank you in advance for your participation.  Together we will make FSC a great place to work.

To qualify for the prizes, you will need to provide your name at the conclusion of the survey. Your responses will remain confidential; only your name will be shared with FSC.


Freedman Seating Company continúa trabajando con consultantes de nuestra comunidad para abordar y mejorar la equidad y la movilidad ascendente en el lugar de trabajo. Como parte de este trabajo, le solicitamos que participe en una encuesta en toda la empresa. Si ha estado con nosotros durante dos años o más, esta encuesta le resultará familiar. Le pedimos que participe una vez más para que entendamos el impacto de los cambios por los que hemos trabajado arduamente durante estos últimos dos años.

Todavía estamos en las primeras etapas de nuestro viaje y su voz es fundamental a medida que avanzamos. Completar la encuesta aclarará dónde debemos mejorar e identificar también nuestras fortalezas. Necesitamos sus comentarios honestos, y estamos listos para escucharlo todo. Ahora la letra pequeña y la parte divertida.

Gracias de antemano por tu participación. Juntos haremos de FSC un gran lugar para trabajar.

Para calificar para los premios, deberá proporcionar su nombre en la conclusión de la encuesta. Sus respuestas permanecerán confidenciales; solo su nombre se compartirá con el FSC.


 

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Freedman Seating Company 將繼續與我們社區的顧問合作,以解決和加強工作場所的公平性和向上流動性。作為這項工作的一部分,我們要求您參加全公司範圍的調查。如果您已經與我們一起工作兩年或更長時間,您會覺得這項調查很熟悉。我們請求您再次參與,以便我們了解我們在過去兩年中努力做出的改變所產生的影響。

我們仍處於旅程的早期階段,在我們前進的過程中,您的聲音至關重要。完成調查將明確我們需要改進的地方,並確定我們的優勢。我們需要您的誠實反饋,我們已準備好傾聽您的意見。現在是細則和有趣的部分。

預先感謝您的參與。我們將一起使 FSC 成為一個理想的工作場所。

要獲得獎品資格,您需要在調查結論。您的回答將保密;只有您的名字會與 FSC 共享。

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